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Description
Orienta S.p.A. - Società Benefit (Agenzia per il Lavoro), seleziona per esigenza interna un/a professionista delle risorse umane per ricoprire il ruolo di:
HR RECRUITER JUNIOR
La risorsa verrà inserita all'interno della filiale Orienta di Roma Centro nel supporto al commerciale per la ricerca e selezione del personale. Le attività riguarderanno: Pubblicazione delle offerte di lavoro; Ricerca attiva; Screening dei CV; Interviste telefoniche preliminari; Schedulazione dei colloqui faccia a faccia o video; Colloqui conoscitivi e di selezione; Redazione profili; Supporto nella gestione dei dipendenti somministrati; Invio contratti di assunzione e proroga; Comunicazioni ai dipendenti per instaurazione, proroga o cessazione dei rapporti di lavoro.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea Specialistica in materie umanistiche, preferibilmente in psicologia del lavoro;
- Conseguimento del tirocinio curriculare in psicologia del lavoro oppure esperienza di almeno 6 mesi nella ricerca e selezione del personale;
- Possibilità di iscrizione al programma della Regione Lazio 'Garanzia Giovani'.
Completano il profilo flessibilità, pazienza e ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione dello stress.
Contratto: Tirocinio extracurriculare in 'Garanzia Giovani';
Reribuzione: 800,00€ al mese;
Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00;
Luogo di lavoro: Roma, zona Colosseo (in presenza).
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website