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Description
Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente attiva nel settore Motociclistico, un SALES ACCOUNT con INGLESE fluente.
La risorsa, rispondendo al DIRETTORE COMMERCIALE, avrà le seguenti mansioni:
-Gestione, sviluppo commerciale e fidelizzazione della rete di clienti riferita a clienti attivi, prospect ed individuazione di nuovi mercati esteri
-Preparazione di report e statistiche, sviluppo proposta commerciale (marketing, brochure, attività su social media) per i prodotti
-Gestione e monitoraggio del budget
-Pianificazione contatti telefonici e visite a clienti
-Monitoraggio della concorrenza e dei trend di settore elaborando piani commerciali competitivi
Requisisti indispensabili:
-Esperienza 3-4 anni in un ufficio commerciale estero in aziende con produzione beni di consumo
-Conoscenza fluente sia scritta che parlata della lingua inglese
-Capacità di analisi e rielaborazione dati
-Disponibilità a trasferte lavorative
Graditi passione e/o conoscenza ambiente motociclistico, conoscenza di una seconda o terza lingua.
Cerchiamo una persona dinamica, proattiva e con spiccate doti commerciali e di negoziazione, dalle capacità analitiche, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente.
Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da valutare in sede di colloquio.
LUOGO DI LAVORO: Stezzano
ORARIO DI LAVORO: Full time da lunedì a venerdì, disponibilità a trasferte.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website