Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali:

2 Project Manager in ambito Remote Control Systems & Smart Road

La risorsa dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:

• Organizzare, gestire e coordinare il team di progetto e il piano di lavoro;
• Definire, implementare e gestire progetti dal concepimento iniziale alla consegna finale, per raggiungere gli obiettivi conformi, alle specifiche originali e ai livelli di qualità attesi
• Assicurare l'ottenimento dei risultati, conformi agli standard di qualità, sicurezza e sostenibilità nonché coerenti con gli obiettivi, le performance, i costi e i tempi definiti
• Supervisionare i progressi del progetto e garantire il contenimento dei rischi di change request, di ripianificazioni, di risorse inadeguate funzionalmente e tecnicamente e/o indisponibili
• Definire e concordare con il Business le necessità, le modalità di erogazione e i piani relativi alle risorse indispensabili per far fronte alle necessità in coerenza con le tempistiche complessive del progetto gestito, facendo una corretta analisi dei rischi e predisponendo un adeguato piano di contingency
• Condurre le attività di Project Control, partecipando ai comitati di progetto (steering) e alle riunioni operative significative, garantendo con la propria esperienza l'efficacia delle soluzioni proposte
• Definire ed organizzare check periodici di controllo sulle attività svolte, indirizzando la corretta valutazione delle scelte effettuate
• Curare la coerenza delle attività svolte rispetto agli obiettivi concordati con il cliente
• Garantire il rilascio dei risultati di progetto nel rispetto dei tempi e dei costi concordati
• Selezionare e gestire gli strumenti e la documentazione di project management da utilizzare per la gestione dei progetti in linea con i modelli di qualità previsti aziendalmente

Requisiti oggettivi richiesti

Titolo di studio: Laurea triennale

Esperienza:  Esperienza professionale in società di servizi ICT e/o di consulenza in attività di Portfolio & Program Management e Business Development non minore di 5 anni in ruoli o contesti analoghi preferibilmente maturata presso Aziende di primaria importanza nel settore IT.

Esperienze pregresse da Service/Program Manager su progetti complessi, preferibilmente in ambito ICT.

Conoscenze e competenze tecniche richieste

Ottima conoscenza delle metodologie di Gestione del Progetto e del Portfolio, con focus particolare su:

•  Portfolio Management
• Project Integration Management
• Project Scope Management
•  Project Time Management
•  Project Cost Management
• Project Quality Management
• Project Risk Management
• Project and Portfolio Management Tools
• Buone conoscenze delle metodologie di Gestione del Rischio
• Rilevanti capacità nel management e gestione di programmi ICT complessi.
• Competenze in Agile e Lean practices.
• Competenze in tecnologie ICT e modern platform. 
• Abilità ad agire come leader in contesti challenging e complessi
• Conoscenza della lingua inglese

Requisiti Graditi

Conoscenza di tool di Program Management.

Certificazioni: PRINCE Pratictioner  e/o PMP. È considerato qualificante il possesso di ulteriori certificazioni, quali ad esempio: ITIL, Agile, PMI-PMP, DevOps.

Sede Lavorativa: Roma

Profilo professionale: A1

L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 29/09/2022

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo