15 04 2024
Description
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa dinamica e interessante nel settore alimentare?
Allora sei nel posto giusto!
Orienta società Benefit, filiale di Rimini sta cercando un/a
Addetto alla Produzione Alimentare Junior
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro giovane e dinamico
- Possibilità di imparare e crescere professionalmente
- Un contratto di lavoro regolare
- Indennità mensile di €800 netti
Cosa ci aspettiamo:
- Motivazione e voglia di imparare
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni anche notturni dal lunedì al venerdì: 00.00 - 08.30 / 08.00 - 16.30 / 16.00 - 00.30 (con 30 minuti di pausa)
REQUISITI:
- Diploma di scuola media superiore
- Esperienza pregressa nel settore alimentare (anche se minima) è un vantaggio
- Buone capacità di comunicazione
- Disponibilità a lavorare su turni
- Essere automuniti
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
RESPONSABILITÀ:
- Svolgimento di attività di produzione alimentare sotto la supervisione di un collega più esperto
- Rispetto delle normative igienico-sanitarie
- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la produzione alimentare
- Controllo della qualità dei prodotti
- Imballaggio e spedizione dei prodotti
BENEFICI:
- Iniziale rapporto con tirocinio formativo, scopo stabilizzazione interna all'azienda
- Ambiente di lavoro giovane e dinamico
- Possibilità di formazione e crescita professionale
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website