Orienta spa, per azienda operante nel settore del commercio, ricerca un/una HR specialist di area

La persona ideale risiede in una zona compresa tra Veneto/Emilia Romagna e Toscana, ha una pregressa esperienza nel settore delle risorse umane, preferibilmente ma non indispensabilmente nel settore Retail, ed è disponibile a costanti trasferte nelle tre regioni. 

Le attività di cui si occuperà sono le seguenti:

•  rilevazione del fabbisogno e relativa stesura della job description dei i profili da ricercare
• colloqui di selezione
• trattativa economica con i candidati
• relazione costante con agenzie di ricerca e selezione e somministrazione
• rilevazione dei fabbisogni formativi e relativa organizzazione del corso con il contributo e supporto dei consulenti esterni (compresa attività di attivazione tirocini etc)
• rapporti con inps, inail, consulenti paghe in supervisione controllo dei colleghi pay roll specialist
• stesura degli organigrammi e del mansionario
• rilevazione e monitoraggio del clima aziendale
• supporto alle funzioni di Q S A se necessario e consegna dei DPI, visite mediche etc etc. 
• relazione con i dipendenti per gestione di eventuali problematiche in busta paga o altro
• supporto alla direzione del personale di gruppo per la stesura dei piani di incentivazione, premianti etc...
• reportistica e statistiche con uso di excel

La persona dovrà inoltre essere precisa e determinata, collaborativa, e flessibile, fortemente orientata al problem solving, riporterà direttamente all'HR manager di gruppo e gestirà alcuni colleghi che si occuperanno nello specifico delle attività di tipo amministrativo specificatamente relativo al personale. 

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL che verrà definita nel dettaglio in sede di colloquio e in relazione alle precedenti esperienze, mensa aziendale o rimborsi spese documentati per il pranzo se esterno alle sedi, auto aziendale