Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore Digital Advertising un/a HR MANAGER JUNIOR. 

Il/la HR MANAGER JUNIOR avrà l'importante compito di monitorare e implementare tutti i processi hr riportando alla Direzione. Principali responsabilità:

• coordinamento e gestione delle Risorse Umane;
• gestione fornitori esterni (paghe e consulente del lavoro) e loro supervisione; 
• gestione selezione del personale; 
• definizione esigenze formative e predisposizione piani specifici per valorizzazione capitale umano;
• processi di retention;
• gestione contratti dipendenti, sia Italia che Estero. 

Requisiti:

• esperienza di almeno 4/5 anni in gestione del personale;
• laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
• ottima conoscenza della normativa e contrattualistica del lavoro;
• ottima conoscenza della lingua Inglese;
• grande autonomia e ottime doti di comunicazione, negoziazione e relazionali.

Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano buone doti in ambito strategico e decisionale, con spirito innovativo e in grado di inserirsi in un contesto aziendale in forte crescita. 

Si offre contratto a tempo indeterminato. La RAL sarà valutata in sede di colloquio a seconda dell'esperienza acquisita. Orari flessibili e possibilità di lavorare in smart working.

Luogo di lavoro: Imola (BO).

Orario di lavoro: Full time.