13 01 2026
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Description
Orienta Società Benefit, filiale di Aversa, per conto di un'importante realtà operante nel settore impiantistico, specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e tecnologici, è alla ricerca di un*
Elettricista Civile Trasfertista
Responsabilità principali
- Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e di messa a terra
- Installazione e gestione di impianti elettronici
- Attività di trasmissione dati e cablaggi strutturati
- Installazione di impianti TV.CC. e telefonici
- Sistemi antintrusione
- Attività su automazioni
- Cablaggio quadri elettrici di potenza, segnali e sinottici
- Impianti citofonici e videocitofonici
- Termoregolazioni e ventilazioni
- Installazione e manutenzione di impianti di condizionamento
- Impianti di trattamento aria
- Impianti di scambio termico
- Attività in trasferta sul territorio nazionale
Requisiti
- Esperienza pregressa su impianti elettrici civili
- In alternativa, esperienza su impianti industriali con attività continuativa in trasferta
- Capacità di lettura di schemi elettrici
- Buona autonomia operativa
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale
- Patente B
Cosa offriamo
- Iniziale inserimento a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – III livello
- Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
- Benefit aziendali: premi di produzione
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website