Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali:

1 Supporto specialistico in ambito People, Organization & Payroll

La risorsa dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:

• Assicura l'esercizio del modulo ICT payroll nell'azienda.
• Partecipa alla fase di analisi, implementazione e test in diversi progetti di implementazione, anche con funzioni di responsabilità nei team di implementazione (team leader);
• Pianifica, controlla e gestisce task e risorse per eliminare i gap, implementare interfacce e utility di migrazione dati, reports, layouts;
• Garantisce i livelli di servizio attesi durante il ciclo stipendiale dell'azienda.

Requisiti oggettivi richiesti

Titolo di studio: Laurea triennale magistrale

Esperienza: Esperienza professionale non minore di 3 anni in ruoli analoghi

Conoscenze e competenze tecniche richieste

• Comprovata conoscenza del modulo SAP Payroll e di almeno uno dei seguenti moduli: OM-MD, TM;
• Redazione di specifiche per la realizzazione di personalizzazioni delle soluzioni standard SAP e/o di applicazioni di gestione documentale
• Conoscenza della lingua inglese

Graditi e preferenziali

Gradita certificazione ITIL4

Sede Lavorativa: Roma

Profilo professionale: A1

L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro le ore 12.30 del 27/10/2022

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.