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Una nuova mentalità per ragazzi e over 50

19/02/2016

Da: LiberoQuotidiano

Per Giuseppe Biazzo, AD Orienta SpA, è importante oggi aiutare i giovani ad orientarsi nel mercato del lavoro.

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Lavoro. 9 mosse per spiegare ai giovani quello che cambia. Biazzo “ciò che conta è...

15/02/2016

Da: Il Giornale delle Partite Iva

Spiegare ai giovani, in nove mosse, la giusta mentalità con cui affrontare il mondo del lavoro di oggi.

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Nove mosse per il futuro: il lavoro che cambia spiegato ai giovani

12/02/2016

Da: KONGnews

Il libro di Giuseppe Biazzo, AD Orienta SpA. si propone di spiegare ai giovani la giusta mentalità con cui affrontare il mondo del lavoro di oggi.

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Il "tesoretto" di contatti e relazioni. L'asso nella manica per collocarsi

10/02/2016

Da: Il Giorno

Giuseppe Biazzo, AD Orienta SpA, spiega il meccanismo del networking che dà un aiuto per interagire con le aziende.

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Il Lavoro che cambia spiegato ai giovani

09/02/2016

Da: Avvenire.it

Il libro di Giuseppe Biazzo si propone di spiegare ai giovani, in nove mosse, la giusta mentalità con cui affrontare il mondo del lavoro di oggi. 

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In un libro 9 mosse per spiegare ai giovani il lavoro che cambia

08/02/2016

Da: Adnkronos

Spiegare ai giovani, in nove mosse, la giusta mentalità con cui affrontare il mondo del lavoro di oggi. 

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Ecco come trovare lavoro senza raccomandazione

23/01/2016

Da: Avvenire.it

Non più la vecchia raccomandazione, ma il networking. È la capacità di creare relazioni di valore, infatti, che conta oggi per trovare lavoro.

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Per trovare lavoro contano le “amicizie”!

22/01/2016

Da: KONGnews

Biazzo (Orienta): “Non si tratta della vecchia raccomandazione ma del moderno networking”.

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Addio raccomandazione, per trovare lavoro conta fare rete sui social

22/01/2016

Da: TrevisoOggi

Non più la vecchia raccomandazione, ma il networking. E' la capacità di creare relazioni di valore, infatti, che conta oggi per trovare lavoro. 

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Filippo Di Nardo - Responsabile Ufficio Stampa
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NOVE MOSSE PER IL FUTURO IL LAVORO CHE CAMBIA SPIEGATO AI GIOVANI
 

"Il mondo del lavoro è cambiato e due sono le strade percorribili: subire passivamente il cambiamento rifugiandosi nel vittimismo, oppure mettersi in gioco"

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