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Progetto Dislessia

Il progetto riguarda la realizzazione del Programma dislessia, che racchiude in sé diverse attività orientate al sostegno di giovani che, sin dai primi anni di scuola, presentano disturbi dell'apprendimento. Questo si traduce in grandi difficoltà e svantaggi reali quando si cerca di entrare nel mondo del lavoro, perché la dislessia spesso si traduce in un blocco di performance, ad esempio nel momento in cui vengano utilizzati dei test da leggere o scrivere. Il disagio spesso non viene riconosciuto come tale e finisce per essere considerato una mancanza di capacità.

In collaborazione con AID (Associazione Italiana Dislessia), Orienta è impegnata nel conseguimento del marchio “Dyslexia friendly”, grazie alla progettazione di percorsi di selezione e recruiting che al loro interno non incorporino quei metodi e strumenti, tradizionalmente utilizzati dalle agenzie di selezione, che possano costituire per i dislessici causa di svantaggio in sede di valutazione.