1 Specialist Gestione Sistemi

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali:

1 Specialist Gestione Sistemi

La risorsa dovrà:

- Monitorare in maniera continuativa e proattiva i sistemi di competenza per rilevare eventuali malfunzionamenti e migliorie necessarie;

- Intercettare, analizzare e interpretare le novità nei processi aziendali e le nuove esigenze del cliente;

- Identificare gli impatti dei nuovi requisiti utente sui sistemi in esercizio;

- Garantire la corretta integrazione delle applicazioni di competenza con gli altri sistemi, aziendali o esterni;

- Interfacciarsi con fornitori esterni e/o team di sviluppo;

- Proporre adeguamenti dei sistemi per garantire il rispetto di procedure e policy aziendali;

- Identificare, con la struttura tecnica interna competente, gli strumenti di monitoraggio e reportistica più idonei ed efficaci;

- Riportare al responsabile di progetto o di struttura lo stato dei sistemi e le eventuali criticità;

- Verificare che la documentazione tecnica sia costantemente aggiornata e conforme agli standard di qualità e procedurali definiti;

- Supportare le fasi progettuali della manutenzione correttiva, adeguativa ed evolutiva (analisi, test IT e UAT, rilascio) e la gestione dei rapporti con i soggetti incaricati della conduzione applicativa e sistemistica;

- Supportare l'utente finale nell'utilizzo dei sistemi attraverso la redazione di manuali d'uso e la formazione diretta;

- Supportare il responsabile di progetto o di struttura nella gestione completa del progetto.

Requisiti oggettivi richiesti

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o assimilate

Esperienza: non minore di 3 anni nella Gestione dei Sistemi in società di servizi IT o IT consulting

Conoscenze e competenze tecniche richieste

- Conoscenze di analisi organizzativa e di business management in generale (strutture, processi e funzioni delle organizzazioni);

- Conoscenza di metodologie di sviluppo di sistemi (es. Agile) e di gestione dei servizi IT (es. ITIL);

- Conoscenza delle principali tecniche di disegno del software, di programmazione (in particolare a microservizi), di Change Management e configuration management, di modellazione dati;

- Conoscenza protocolli e standard di integrazione SOA;

- Conoscenze delle tecniche di collaudo e testing dei sistemi;

- Capacità di predisposizione documentazione tecnica per la gestione dei progetti ICT.

Requisiti Graditi

Conoscenza di tool a supporto della gestione delle varie fasi progettuali: modellazione basi dati relazionali e non, definizione della User Interface (UI) e della User experience (UX), testing funzionali e servizi (es. Postman, SoapUI), ecc.

Conoscenza dei db relazionali e dei linguaggi SQL, PL/SQL.

Preferenziale la conoscenza di tematiche Big Data e di sviluppo e distribuzione applicazioni Mobile.

È considerato qualificante il possesso di certificazioni quali ad esempio Agile e ITIL.

Eccellenti capacità di comunicazione

Orientamento agli obiettivi

Forti capacità di problem-solving

Massima proattività nello sviluppo delle proprie funzioni, flessibilità e capacità di adattamento.

Abilità a trattare con confidenzialità le informazioni aziendali.

Attitudine al lavoro in Team.

È necessaria la conoscenza della lingua inglese.

Sede Lavorativa: Roma

Profilo professionale: Tecnico Specializzato – Livello A1

L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro le ore 12.30 del 13/04/2023.

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d'ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all'esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini