Riforma Biagi

La Riforma del Diritto del Lavoro: il passaggio dalle "vecchie" alle "nuove" forme contrattuali

Con l'entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla legge 14/02/03 n. 30 (Legge Biagi di riforma del mercato del lavoro), diventano immediatamente operative diverse tipologie contrattuali inserite per la prima volta nel mercato del lavoro italiano tra cui la somministrazione di manodopera a tempo determinato e indeterminato. Le circolari ministeriali esplicative del Governo nonché gli Accordi Interconfederali che vengono siglati concorrono nel tempo a rendere il quadro normativo di attuazione sempre più completo. Di seguito potete consultare gli aspetti più salienti legati a questa nuova riforma che tanto andrà ad incidere sul mercato del lavoro italiano.

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