RE>Employability by Networking

Si tratta di un progetto innovativo e distintivo sul panorama italiano per la formazione dei Manager (Quadri/Dirigenti) che sono in fase di ricollocazione e/o di valutazione di nuove opportunità e/o di ripensamento professionale.

Si rivolge sia al mercato Business (B2B) che al Consumer (B2C).

Il percorso è modulare: si compone di 3 tipologie setting (giornate di formazione, incontri di coaching individuale e incontri di team networking) aventi 3 versioni differenti – silver, gold e platinum –che vengono erogati con modalità e strumenti eterogenei.

Il servizio è realizzato in partnership tra ORIENTA e la società EUPRAGMA, ed è erogato da coach e professionisti accreditati nel mondo del lavoro.

Brochure RE-Employability – 2014

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