Assunzione a tempo indeterminato/Staff Leasing

Con le novità apportate nella Finanziaria 2010, Orienta offre ai propri clienti il servizio di Staff Leasing,ovvero, la Somministrazione a tempo indeterminato di manodopera specializzata, garantendo flessibilità alle aziende e continuità lavorativa ai candidati.
La scelta dello Staff Leasing consente all’Azienda Cliente di disporre di personale a tempo indeterminato senza averne la gestione, che rimane di esclusiva competenza di Orienta. L’Azienda utilizzatrice potrà così usufruire di personale qualificato senza andare ad appesantire ulteriormente il proprio organico interno.
Il progetto di Staff Leasing è sviluppato da Orienta in sinergia con  il cliente valutando di volta in volta le modalità operative dell’attività da svolgere.

Lo Staff Leasing  è ammesso nei seguenti casi:
Importante:
l’art 20, lettera C, dlg 207/2003 individua” i servizi e/o le attività ” per cui è ammessa la somministrazione a tempo indeterminato ovvero lo staff leasing:

a) per servizi di consulenza e assistenza nel settore informatico, compresa la progettazione e manutenzione di reti intranet e extranet, siti internet, sistemi informatici, sviluppo di software applicativo, caricamento dati;
b) per servizi di pulizia, custodia, portineria;
c) per la gestione, da e per lo stabilimento, di trasporto di persone e di trasporto e movimentazione di macchinari e merci;
d) per la gestione di biblioteche, parchi, musei, archivi, magazzini, nonché servizi di economato;
e) per attività di consulenza direzionale, assistenza alla certificazione, programmazione delle risorse, sviluppo organizzativo e cambiamento, gestione del personale, ricerca e selezione del personale;
f) per attività di marketing, analisi di mercato, organizzazione della funzione commerciale;
g) per la gestione di call-center, nonché  per l’avvio di nuove iniziative imprenditoriali nelle aree Obiettivo 1 di cui al regolamento (CE) n. 1260/1999 del Consiglio, del 21 giugno 1999 del Consiglio, del 21 giugno 1999, recante disposizioni generali sui Fondi strutturali;
h) per costruzioni edilizie all’interno degli stabilimenti, per installazioni o smontaggio di impianti e macchinari, per particolari attività produttive, con specifico riferimento all’edilizia e alla cantieristica navale, le quali richiedano più fasi successive di lavorazione, l’impiego di manodopera diversa per specializzazione da quella normalmente impiegata nell’impresa;
i) in tutti gli altri casi previsti dai contratti collettivi di lavoro nazionali o territoriali stipulati da associazioni dei datori e prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative;